Tenha as competências essenciais para o líder de alta performance

Informações

Duração do programa: 8 horas

Turma: composta de 10 a 20 participantes

Data: informação sobre agenda em : www.leaderartintl.com

Local: à definir

Já incluso no investimento + coffee break

International Leader Manager Certitification possui certificação internacional pela empresa canadense LeaderArt International.

Apresentação do programa

O objetivo do programa é desenvolver as habilidades essenciais de liderança para que os gestores sejam capazes de identificar as tarefas críticas do sucesso, atuar de maneira efetiva em cada situação e iniciar o autoconhecimento das suas preferencias comportamentais.

Esta é a primeira etapa da jornada do líder, contida no The Captainship Journey da canadense “LeaderArt International”, certificadora International com expressão em vários países e especializada em formações focadas no desenvolvimento humano.

No International Leader Manager Certification, os participantes são treinados para atuarem como líderes situacionais, entendo cada situação e fazendo uso dos estilos mais adequados para se atingir o máximo do potencial da sua equipe.

O Leader Manager é para gestores em geral, líderes, responsáveis por desenvolvimento de pessoas, profissionais de RH, empresários e demais profissionais que buscam alcançar alta performance em suas equipes.

– Aumento de produtividade e da eficácia da liderança;

– Mudança prática de comportamento e melhora do clima organizacional;

– Identificação precisa das tarefas cruciais para o desenvolvimento de equipe;

– Uso de um modelo que aprimora a performance do liderado no dia a dia;

– Elaboração de um plano de ação de implementação imediata.

Benefícios

– Aumento da produtividade e da eficácia da liderança;

– Mudança prática de comportamento e melhora do clima organizacional;

– Identificação precisa das tarefas cruciais para o desenvolvimento de equipe;

– Uso de um modelo que aprimora a performance do liderado no dia a dia;

– Elaboração de um plano de ação de implementação imediata.

Metodologia

O conteúdo é facilitado presencialmente de maneira prática e dinâmica, favorecendo o desenvolvimento e instrução do líder, através da vivência do modelo e da aplicação das técnicas. Nos trabalhos práticos, os participantes identificarão as diversas situações de desenvolvimento e aprenderão a aplicar o estilo de liderança mais eficaz para cada contingência. Através de um assessment no próprio material, iniciarão o processo de autoconhecimento de suas preferencias comportamentais, identificar as preferencias de seus liderados e atuar de maneira mais efetiva nas relações interpessoais.

Os participantes receberão conhecimentos que poderão levar imediatamente para a prática no ambiente organizacional e qualquer outro em que atuarem como desenvolvedores de pessoas.

A formação será acompanhada por material didático específico.

Conteúdo